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11月30日，雅眉樂(lè)公司組織競(jìng)聘上崗成功的中層干部開(kāi)展了集體談話。會(huì)議由黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理夏益奉主持。
會(huì)議圍繞提高政治站位、履行崗位責(zé)任等進(jìn)行了有重點(diǎn)、有針對(duì)的集體談話。雅眉樂(lè)公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席郭永軍，黨委委員、副總經(jīng)理陶向東分別對(duì)各自分管的部門提出工作要求，公司黨委委員、紀(jì)委書記陳泊羽對(duì)直接管理的紀(jì)檢工作部和臨時(shí)代管的部門提出工作要求，并對(duì)全體中層干部進(jìn)行了廉潔從業(yè)談話。
最后，夏益奉代表公司黨委，向全體中層干部提出三點(diǎn)要求，一要提高站位，堅(jiān)定信念，對(duì)黨忠誠(chéng)。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆五中、六中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高政治站位，把對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念植入靈魂、融入血脈、踐于行動(dòng)，并落實(shí)到雅眉樂(lè)公司改革發(fā)展中。二要找準(zhǔn)定位，團(tuán)結(jié)合作，搞好部門建設(shè)。要保持平常心，戒驕戒躁，盡快投入到新的崗位中去。同時(shí)，正副職要齊心協(xié)力想辦法搞好部門建設(shè)，要會(huì)批評(píng)，也要會(huì)鼓勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，引領(lǐng)員工不斷探索新路子，提高部門整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，做好表率。要以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，不僅要獨(dú)善其身，更要做好“傳幫帶”工作，帶領(lǐng)部門員工以只爭(zhēng)朝夕的精神完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，同時(shí)也為公司培養(yǎng)出一批骨干力量。
