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今年以來，通錦公司按照新時(shí)代黨的建設(shè)工作總要求，以“黨建工作高質(zhì)量建設(shè)年”為主題，牢固樹立學(xué)史力行助推發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)“鑄魂、強(qiáng)基、示范”三大工程，全力激活黨建新動能，帶動各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新提升、取得新成效。
一是建設(shè)干部教育培訓(xùn)“鑄魂工程”。欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。通錦公司把黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為培養(yǎng)干部把握文化自信、提升“軟實(shí)力”的重要措施，注重多措并舉，通過中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”、支部晨讀、在線學(xué)習(xí)班、微信公眾號、“百年黨史 精神密碼”等形式，廣泛開展百年黨史“天天學(xué)”“周周學(xué)”，及時(shí)傳達(dá)研究習(xí)近平總書記“七一”等系列重要講話精神、中央、省委及集團(tuán)黨委的重大決策部署，確保學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化；借助主題黨課宣講、紅色教育基地、“微故事大賽”、知識競賽等載體，組織黨員干部開展重溫入黨誓詞、穿紅軍裝重走革命路線等經(jīng)驗(yàn)做法，不斷把黨史學(xué)習(xí)推向深入。今年，各級已組織理論學(xué)習(xí)210余次，主題活動30余次，黨員干部職工參與達(dá)4500余人次。
二是以提升組織力為核心的“強(qiáng)基工程”。欲筑室者，先治其基。通錦公司堅(jiān)持把發(fā)揮支部作用作為基本要求，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，完成第一、第四、興程公司（項(xiàng)目）黨支部換屆選舉，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。建強(qiáng)基層黨組織，把黨的建設(shè)內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際調(diào)整第三、第五黨支部組織機(jī)構(gòu)。提升基層黨支部黨務(wù)工作水平，全面推行公司編制的《黨務(wù)工作規(guī)范化實(shí)操手冊》，全方位提升基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、執(zhí)行力，并對各黨支部進(jìn)行巡回督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題5類29項(xiàng)，提出整改意見和要求32項(xiàng)；按照集團(tuán)和公司要求，加強(qiáng)對各黨支部“三會一課”、組織生活會等工作指導(dǎo)，黨委委員親赴聯(lián)系點(diǎn)，深入一線傾聽黨員心聲，幫助解決實(shí)際問題和困難。不斷創(chuàng)新開展活動方式，確保黨的工作有效傳遞至“神經(jīng)末梢”。
三是基層黨組織黨建“示范工程”。堅(jiān)持做精品、創(chuàng)品牌，以“精品化”為目標(biāo)抓黨建、干業(yè)務(wù)，開展“共產(chǎn)黨員示范行動”，創(chuàng)建示范崗30個(gè)，開展示范活動20余次；組織“兩優(yōu)一先”評選，評比出“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”8名，“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”2名，“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”2名，全面發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。在積極爭創(chuàng)城鄉(xiāng)集團(tuán)“紅旗黨支部”的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“錦字先鋒旗幟揚(yáng)”特色黨建品牌創(chuàng)建活動，各基層黨支部結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際、圍繞中心工作，做出亮點(diǎn)充實(shí)豐富品牌內(nèi)涵。建黨百年之際，公司榮獲城鄉(xiāng)集團(tuán)“先進(jìn)基層黨組織”“紀(jì)檢工作先進(jìn)集體”“五四紅旗團(tuán)委”“模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)，為公司高質(zhì)量、嚴(yán)要求完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，通過交流會、宣傳媒體等形式，不定期進(jìn)行交流互鑒，將做得好的經(jīng)驗(yàn)和做法予以推廣，進(jìn)一步提升基層黨建工作引領(lǐng)互助、共同進(jìn)步，切實(shí)做到點(diǎn)上開花、面上結(jié)果的基層黨建示范新格局。
