12月15日下午，川瑞公司黨委召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會。蜀道集團副總經理楊如剛到會旁聽指導并作點評講話。川瑞公司領導班子成員參加會議，辦公室、黨委辦公室、紀檢辦公室、組織部（人力資源部）部門負責人列席會議。
會議集中學習貫徹了習近平總書記重要文章《推進中國式現(xiàn)代化需要處理好若干重大關系》《習近平關于安全生產工作重要論述摘編》，習近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議上和在上?？疾鞎r的重要講話精神；中國共產黨四川省第十二屆委員會第四次全體會議公報。
隨后，中心組成員圍繞“學習貫徹中國共產黨四川省第十二屆委員會第四次全體會議公報”逐個交流發(fā)言，學習研討。公司主要負責同志帶頭講認識體會，其他班子成員圍繞學習主題談認識體會。研討交流時，重點講學習貫徹黨的創(chuàng)新理論的收獲體會，講破解難題、推進工作的思路、辦法和舉措。
楊如剛同志在點評中表示，此次川瑞公司中心組學習總的來說達到了預期目的，取得了良好成效，體現(xiàn)了4個方面的突出特點：一是在政治站位上保持定力，做到了及時跟進學，對于黨員領導干部持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，具有政治意義、理論意義和實踐意義；二是在學思悟踐中汲取力量，以靈活多樣的學習方式確保了良好學習效果，在學習中不斷解放思想、凝聚共識，為川瑞公司做好各項工作，完成好年度目標任務等方面提供了有力的思想保證；三是在制度保障上落實到位，第一責任人認真履行職責，中心組成員積極履行學習責任，認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會，學習秘書及時編印學習資料，定期匯總學習成果，以嚴格的制度落實保證了良好學習成效；四是在成果轉化上突出實效，注重“目標導向”與“問題導向”相貫通，堅持以破解難題推動發(fā)展為目的，著力為做好川瑞公司各項工作提供破解難題、推進工作的思路、辦法和舉措。
楊如剛同志還交流了個人在學習中的感悟，并就川瑞公司下一步工作提出四個方面的希望和要求：一是提升斗爭精神，在學思悟踐中汲取力量，要堅持推進學習常態(tài)化、規(guī)范化、制度化建設，不斷在學思悟踐中檢視自我存在的不足，要提升斗爭精神和培養(yǎng)斗爭能力，不斷深刻反思，積累經驗，逐步為公司培養(yǎng)起業(yè)務基礎、產業(yè)基礎、人才基礎；二是進一步抓好全年工作的沖刺和總結，全面客觀對標對表集團下達的年度目標任務，在認識、方法和措施上找差距和不足，全力以赴抓沖刺、抓收官、抓落實，拿出“拼”的勁頭，確保完成全年各項目標任務；三是繼續(xù)抓好歷史遺留問題解決“后半篇文章”，圍繞集團公司轉型發(fā)展全面思考梳理總結在管理、技術、人才等方面的不足，向集團提出具有操作性的方案，提前謀劃好明年工作，打好“主動仗”；四是齊心協(xié)力奮力完成年度目標任務，年關將至，務必要切實抓好安全生產、經營管理、重大涉訴、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)、輿情管控等工作，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，為公司實現(xiàn)年度目標任務、打好“翻身仗”和“輕裝上陣”奠定良好基礎。
川瑞公司黨委副書記、董事、總經理（全面主持工作）王偉同志代表公司黨委作表態(tài)發(fā)言，強調堅定不移做好安全生產、經營管理、重大涉訴、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)、輿情管控等工作，尤其是重大維穩(wěn)工作，加大力度認真研究拿出實際舉措，調動好全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，繼續(xù)攻堅克難，在今年取得實際成績基礎上，明年工作“更上一層樓”。
中心組成員會后自主學習習近平總書記重要文章《推進生態(tài)文明建設需要處理好幾個重大關系》《習近平關于基層治理論述摘編》、在出席第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇開幕式時發(fā)表的主旨演講精神和在北京河北考察災后恢復重建工作時的重要講話精神。
