務(wù)動態(tài).jpg)
8月20日，成渝公司黨委書記、董事長羅祖義到蜀南公司開展工作調(diào)研和“夏送清涼”慰問活動，并對近期防汛安全工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
羅祖義聽取了蜀南公司關(guān)于防汛備汛、安全環(huán)保、項目建設(shè)、改革發(fā)展等方面的工作匯報，看望慰問一線職工并叮囑大家注意做好防暑降溫工作。
羅祖義指出，當(dāng)前正值成渝公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，各相關(guān)單位要清醒認(rèn)識發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，積極融入蜀道集團“兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”戰(zhàn)略布局，進(jìn)一步增強深化改革的責(zé)任感和使命感，拓思路、強弱項、解難題，持續(xù)推動改革創(chuàng)新，厚植發(fā)展優(yōu)勢，切實找到增強企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力和活力的新路徑。
羅祖義強調(diào)，一是充分認(rèn)識深化改革的必要性。要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以市場化轉(zhuǎn)型為抓手，深入研究經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)拓展方面的痛難點，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，大膽先試先行，合理調(diào)整優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置和職能職責(zé)，完善績效考核與薪酬強掛鉤機制，切實提升管理效能，積極為公司的年輕人尋找機遇、創(chuàng)造機會，努力當(dāng)好改革發(fā)展的生力軍和排頭兵。二是清醒認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強化底線思維，增強憂患意識，加大生產(chǎn)作業(yè)、項目現(xiàn)場安全環(huán)保管理力度，加強風(fēng)險管控和隱患排查治理能力，切實將“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力，全力保障公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。三是持續(xù)激發(fā)員工工作的積極性。要時刻關(guān)注員工思想動態(tài)，及時做好員工情緒疏導(dǎo)和關(guān)心關(guān)愛工作，切實為職工群眾辦實事、解難事，把職工的“點滴小事”當(dāng)成“心中大事”，不斷增強員工的“主人翁”意識，積極營造團結(jié)和諧的工作氛圍，進(jìn)一步提高工作積極性和獲得感。
成渝公司相關(guān)部門，蜀南公司、蜀道成渝投資公司、成渝新能公司、成渝基金公司、信成香港公司、中交信通公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。
