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“鐵”律鑄基，合規(guī)之路堅如磐石；“運”籌于微，內(nèi)控之網(wǎng)密不透風。夏末初秋，清風徐來，且看鐵路運維公司如何保持內(nèi)控熱度，守護合規(guī)“不降溫”！
“新章”領航，合規(guī)有“方向”
《中華人民共和國公司法》（簡稱新公司法）是國有企業(yè)依法治理、規(guī)范運營的重要法律依據(jù)，它不僅進一步明確了公司的組織結(jié)構和行為規(guī)范，更強化了對公司、股東、職工及債權人權益的保護，為構建現(xiàn)代企業(yè)制度提供了堅實的法律基礎。為確保鐵路運維公司全體員工對新公司法的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)有更加全面深入的了解，9月13日，鐵路運維公司組織開展新公司法專題培訓，邀請公司常年法律顧問單位專業(yè)律師進行宣講。
鐵路運維公司全體員工參與培訓，并在會后互相分享學習心得和體會，通過小組討論、案例分析等形式，進一步加深對新公司法的理解和掌握。鐵路運維公司全體員工將以此次活動為契機，攜手奮進，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，將合規(guī)之墻筑得更加堅固，讓每一塊磚石都承載著對法律的敬畏、對規(guī)則的尊重和對責任的擔當。
“智慧”火花，合規(guī)有“趣答”
“請問鐵路運維公司簽訂合同的內(nèi)部控制流程有以下哪些？3，2，1，請作答！”9月，鐵路運維公司舉行合規(guī)內(nèi)控知識競賽，在這場別開生面的智慧盛宴中，來自各部門的精英們匯聚一堂，以滿腔熱情與卓越才智，共同探索合規(guī)內(nèi)控的妙趣。
競賽現(xiàn)場氣氛熱烈而緊張，選手們思維敏捷，反應迅速，對合規(guī)政策、內(nèi)部控制流程等知識點信手拈來，展現(xiàn)出深厚的專業(yè)素養(yǎng)和扎實的理論基礎。通過必答題、搶答題、風險案例分析等多個環(huán)節(jié)的激烈角逐，不僅考驗了選手們的知識儲備，更激發(fā)了鐵路運維公司全體員工對于合規(guī)內(nèi)控工作的濃厚興趣與深入思考。
“疑惑”全消，合規(guī)有“妙招”
業(yè)務合同正式簽訂后口頭更改有效力嗎？制式合同可以修改嗎？合同成立和生效有區(qū)別嗎？勞動合同里需要約定工資構成嗎？······這些問題都能在鐵路運維法律咨詢臺得到解答。9月，鐵路運維公司為全體員工搭建法律咨詢臺，邀請常年法律顧問單位專業(yè)律師，現(xiàn)場提供一對一咨詢服務，為職工工作生活中常見的法律問題答疑解惑。無論是工作中的合同疑惑、勞動權益保障，還是生活中的法律難題、個人權益維護，都能在“一站式”的法律答疑平臺找到答案。法律咨詢臺的嘗試不僅是鐵路運維公司培養(yǎng)職工法治合規(guī)思想、促進員工權益保障的重要舉措，更是積極響應國有企業(yè)法治建設號召、深化企業(yè)內(nèi)部法治文化的生動實踐。
以鐵的決心捍衛(wèi)規(guī)則底線，以智的策略織就安全防線。下一步，鐵路運維公司將進一步創(chuàng)新合規(guī)內(nèi)控活動形式，營造濃厚法治文化氛圍，為蜀道鐵路運營集團合規(guī)內(nèi)控建設工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。
