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1月17日，藏高汶馬公司召開2024年度黨建暨領導班子和領導人員述職測評會，藏高公司黨委副書記、董事王莉，藏高公司黨委工作部部長顧容到會指導。汶馬公司黨委書記、董事長牟力主持會議。
會上，牟力代表汶馬公司領導班子圍繞2024年度主業(yè)工作、黨建工作、黨風廉政建設、意識形態(tài)以及選人用人工作等方面作了總結(jié)報告，分析了2024年度工作成效并分析了存在的不足。隨后，汶馬公司領導班子成員對2024年度個人工作和分管工作情況作了述職述廉報告。
王莉指出，一是要正確認識年度考核的重要意義。二是要明確考核的主要內(nèi)容和方法程序。三是要認真負責地開展考核工作。
王莉強調(diào)，一是強化黨建領航，持續(xù)深耕黨的建設。積極探索黨建與業(yè)務融合的有效路徑和模式，扎實推進黨支部品牌建設，全面落實黨管人才總體戰(zhàn)略部署，強化黨對人才工作的全方位引領。二是錨定主業(yè)攻堅，穩(wěn)步提升營運質(zhì)效與企業(yè)治理水平。持續(xù)抓好路網(wǎng)平安暢通、優(yōu)質(zhì)服務、智慧管控、降本增效、隊伍建設、內(nèi)控管理等各項工作。三是較真巡察整改，夯實公司發(fā)展根基。秉持嚴肅且認真的態(tài)度，直擊問題核心要害，全方位、深層次地推進整改工作落地見效，讓巡察整改成果切實轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的堅實基石。
按照年度考核工作要求，參會人員對黨委落實黨建工作責任制、領導班子綜合情況、領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況和紀委書記履職情況進行了民主測評，對選人用人工作和新提拔干部情況進行了民主評議，并推薦了優(yōu)秀年輕干部人才。
汶馬公司領導班子成員、全體中層管理人員及職工代表共計56人參加會議。
