5月26日,蜀道集團黨委副書記、董事鄒蔚帶隊調研藏高公司干部人才隊伍建設情況。蜀道集團人力資源部部長吳曉題,蜀道集團黨校副校長、培訓發(fā)展中心副主任屈進陪同調研。
座談會上,藏高公司黨委書記、董事長陳渤對鄒蔚一行的到來表示熱烈歡迎,對蜀道集團給予藏高公司的關心支持表示衷心感謝,并詳細匯報了藏高公司干部人才隊伍建設情況。藏高公司黨委委員,直屬企業(yè)和本部相關部門負責人圍繞“聚焦集團戰(zhàn)略發(fā)展,打造一體化人才發(fā)展體系建設”調研主題,結合工作實際與調研組展開深入探討與交流。
鄒蔚對藏高公司干部隊伍建設、人才培育等方面工作予以充分肯定,并就與會人員所提意見建議進行回應。鄒蔚強調,一要用好用足集團、藏高公司本身各項制度政策,科學搭建人才選育用留配套機制,進一步建立完善行政、專家人才通道,縱深推進三項制度改革;二要大膽探索,創(chuàng)新建立薪酬考核機制,堅持市場化導向,全方位提升人才綜合素質,激發(fā)人才內生動力;三要深挖人才缺口的根本原因,精準施策、靶向發(fā)力,將內部資源向貢獻多、付出大的人才傾斜,著力解決影響公司高質量發(fā)展的思想障礙、觀念束縛。
蜀道集團黨委組織部、人力資源部,藏高公司本部相關部門和各直屬企業(yè)負責人參加調研。