“兩學一做”學習教育工作啟動后，集團公司黨委高度重視，精心組織，著力抓實“三個三”工作，即“三個學習”、“三個管理”、“三個活動”，積極推動學習教育工作廣覆蓋、縱深大、多形式的全面落實到位。
一、夯實思想之基，抓實“三個學習”
一是黨委領(lǐng)學。集團公司黨委及所屬企業(yè)黨委先后召開7次中心組和中心組（擴大）會，傳達學習省委、省國資委相關(guān)會議精神，專題研討相關(guān)工作方案；召開2次黨員大會，共200余人參與，凝聚黨員思想意識，全面動員部署學習教育工作。班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部活動，并在學習過程中帶頭做個人專題發(fā)言，起好表率。二是指導(dǎo)督學。指導(dǎo)集團公司本部及下屬企業(yè)黨組織嚴格對標，落實各項學習要求。發(fā)放了《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》等學習書籍200余本，印發(fā)相關(guān)學習資料手冊等4100余份。目前學習教育工作已在公司37個黨委、20個黨總支、209個黨支部和4119名黨員全面宣貫到位。
三是創(chuàng)新促學。在公司網(wǎng)站建立“兩學一做”專欄；通過QQ群各支部黨員交流學習心得體會；并通過系統(tǒng)部分公司的微信平臺發(fā)布《黨章》《條例》《準則》等相關(guān)學習信息，推送“兩學一做”講堂、青學堂專欄等多種創(chuàng)新方式，為黨員提供相互交流和學習輔導(dǎo)的平臺。
二、增強組織力量，抓實“三個管理”
一是全面加強基層黨組織管理，切實把學習教育實踐運用到實際工作中。創(chuàng)新制定《加強和改進基層黨的組織建設(shè)指導(dǎo)意見》，梳理編制《發(fā)展黨員工作手冊》。深入開展“三分類三升級”活動，以問題為導(dǎo)向抓好整改。二是全面加強黨建紀監(jiān)工作管理，鑄牢學習教育陣地。制定關(guān)于建立健全黨建紀檢機構(gòu)及人員的管理辦法，建強機構(gòu)人員，各下屬企業(yè)在內(nèi)設(shè)機構(gòu)中，必須明確黨建和紀檢工作職能部門及人員。健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在服務(wù)區(qū)、加油站等基層一線設(shè)立作風廉潔監(jiān)督員，切實消除紀律作風監(jiān)督盲區(qū)，著力增強工作合力。三是全面加強黨員組織關(guān)系排查管理，制作發(fā)放了“兩學一做”學習教育知識卡，做到每個黨員人手一冊，發(fā)放了《習近平總書記重要講話文章選編》；按照省國資委模板制作了四川省黨員“一卡一表”管理資料袋，進一步深化黨員組織關(guān)系清理工作。
三、增強學教實效，抓實“三個活動”
一是積極落實支部“五個一”學習活動。即每個支部黨員配齊一套學習資料、排查一次組織關(guān)系、每月開展一次研討交流、每季度上一堂專題黨課，黨員每人記好一本讀書筆記。深入開展主題黨日活動，以基層黨支部為單位組織黨員重溫入黨志愿和誓詞，全體黨員在崗時均按照要求佩戴黨徽，亮明身份，接受監(jiān)督，隨時對照黨員的標準，檢視自身言行。二是積極籌劃選樹身邊典型活動。目前集團公司黨委正在推進“四講四有”黨員選樹活動，挖掘黨員身邊的先鋒模范，使廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標；開展反映集團先進典型和先進事跡的《榜樣2》《心燈2》征稿工作；三是積極推行互檢互查互評活動。在公司各基層支部之間開展以現(xiàn)場查閱支部會議記錄、學習講稿、學習筆記、黨員一卡一表等內(nèi)容的互檢互查，針對查閱情況進行互評，督促各級基層黨組織切實把“兩學一做”學習教育抓常抓長、抓細抓實。四是開展多種形式的活動。目前集團公司正在籌備開展征文比賽、演講比賽、知識競賽、優(yōu)秀書籍和影視作品分享會等活動，促進“兩學一做”專題教育更加生動活潑，深入人心。
下一步我們將繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責任，牢牢把握學習教育的方向、形式、標準和節(jié)奏；創(chuàng)新方法，細化舉措，把學習教育融入經(jīng)常性黨員教育管理之中；統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合，把學習教育與拓展市場、提升效益結(jié)合起來，與深化改革、釋放活力結(jié)合起來，與強化管理、規(guī)范運行結(jié)合起來，與實現(xiàn)集團公司年度工作目標結(jié)合起來，有效推動“十三五”規(guī)劃落實落地，有效推動各項中心工作落實落地，真正實現(xiàn)學習教育與各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
