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11月13日，蜀道集團首席合規(guī)官、總法律顧問欒黎帶隊前往樂資銅公司進行調(diào)研指導，并圍繞公司治理、合規(guī)管理等工作召開座談研討會。樂資銅公司董事長宋輝林，董事梁舜云，副總經(jīng)理楊軍川出席會議。
會上，樂資銅公司詳細匯報了公司概況、合規(guī)經(jīng)營與內(nèi)控法務工作開展情況及存在的問題，與會人員圍繞雙股東模式下法治文化建設(shè)、合規(guī)長效機制的建立、風險防范體系的完善等方面進行了深入交流。
欒黎對樂資銅公司在依法治企、風險控制、合規(guī)經(jīng)營等方面取得的成效顯著給予了充分肯定。他強調(diào)：一是要全面加強法人治理結(jié)構(gòu)，確保公司的重要決策、規(guī)章制度以及所有經(jīng)濟合同等都經(jīng)過嚴格的法律審核，實現(xiàn)法律審核的全流程、全方位覆蓋；二是要強化依法經(jīng)營管理，加強與各方的溝通協(xié)作，確保信息暢通無阻，問題及時解決；三是要強化全員合規(guī)意識，組織員工深入學習公司章程，構(gòu)建高效有序的管理體系，樹牢“決策先問法、違法不決策”的合規(guī)理念；四是要壓實安全生產(chǎn)責任，細化安全生產(chǎn)責任體系，明確各級職責，加強監(jiān)督檢查，扎實筑牢安全生產(chǎn)紅線；五是要加強隊伍建設(shè)，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，打造高效協(xié)作的團隊。
蜀道集團內(nèi)控法務部、交通運維管理部相關(guān)人員，樂資銅公司財務管理部、合同管理部、安質(zhì)環(huán)保部、綜合辦公室等部門負責人參加會議。
